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青春筑梦共赢未来 深圳分公司召开2014届-2016届青年员工座谈会

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青春筑梦共赢未来

深圳分公司召开2014届-2016届青年员工座谈会


为进一步关心和关怀员工成长,12月19日下午,公司深圳分公司组织召开2014届-2016届青年员工座谈会,全体参会人员开展了作风建设提升宣誓。公司党委书记、董事长王为民,公司党委副书记、纪委书记齐国兴,公司人力资源总监张辉、公司党建工作部部长王保、深圳分公司党总支书记、总经理巴文顺出席会议,深圳分公司总部以及所属项目2014届-2016届青年员工共50余人参加。

座谈会首先由14届、15届、16届员工代表做汇报,展现了三届员工入职几年的成长历程。紧接着青年员工结合自身岗位实际和个人工作经历发表了自身在职业心态、岗位技能、素质提升等方面的感悟,并开展交流互动。青年员工对目前工作中存在的问题提出了合理化的建议,为深圳分公司及公司的发展献计献策。针对青年员工提出的各类问题和建议,巴文顺也均一解答

张辉从个人职业生涯规划、工作思路方法、团队建设、加强沟通交流等方面给予指导和建议。王保从注重积累、责任担当、踏实肯干、学会思考、保持敬畏之心5个方面对青年员工给予指导和建议。巴文顺回顾了深圳分公司从零开始,发展到现在的历程,感谢青年员工的辛苦付出,并对他们提出期望,希望青年员工规划自身梦想,规划自身职业生涯,加强自身学习,提升自身综合能力,勇于担当,为深圳分公司发展贡献力量。

齐国兴结合个人自身经历,对青年员工寄予希望,以“过来人”的身份从有素质、有能力两个方面分享“什么是企业最需要的青年员工”,同时希望大家在基层真正沉下心来,加强自身的思想建设和综合能力建设,珍惜机会,学会展示自己。

王为民向大家介绍公司“十三五”规划和战略布局,强调2019年的工作重点是持续抓好基础工作。他结合自身经历,希望大家做一个对企业对社会有用的人、做一个对家庭负责的人、做一个诚信诚实的人,做一个吃苦勤奋节俭的人;多学习身边的榜样、多学习基础知识、多学习各种制度流程;多参加培训,勇敢交流,多锻炼吃苦,打好基础养好习惯;加强作风建设、思想建设,讲诚信,营造干事创业的正能量。

座谈会的召开体现了公司和深圳分公司对青年员工的爱护和关怀,青年员工沟通交流的平台使青年员工能够更好的融入南方公司和深圳分公司大家庭当中